Nel 2022, la retribuzione oraria media nelle unità economiche con almeno 10 dipendenti si attesta a 15,9 euro per le donne (0,5 euro in meno rispetto alla media complessiva) e a 16,8 euro per gli uomini (0,4 euro in più). Secondo Istat il Gender Pay Gap risulta particolarmente accentuato tra i laureati, con un divario del 16,6% (circa tre volte superiore alla media), e tra i dirigenti, dove raggiunge il 30,8%.
I giovani sotto i 30 anni percepiscono il 36,4% in meno rispetto agli over 50 (38,5% tra gli uomini e 33,3% tra le donne). Inoltre, i lavoratori con contratto a tempo determinato guadagnano il 24,6% in meno rispetto a chi ha un contratto a tempo indeterminato.
I settori con le retribuzioni medie più elevate si trovano nelle Attività finanziarie e assicurative, dove si raggiungono i 25,9 euro l’ora, mentre i livelli più bassi si registrano nei servizi di alloggio e ristorazione, con 10,9 euro l’ora.
Tra i lavoratori dipendenti, il 10% con i salari più bassi guadagna al massimo 8,8 euro l’ora, mentre il 10% con i salari più alti supera i 26,6 euro.
Amministratore di condominio: requisiti e norme da rispettare
In linea generale, l’amministratore deve rispettare alcuni requisiti personali e morali, frequentare un corso di formazione iniziale, nonché rispettare gli obblighi di formazione periodica. Per poter esercitare la professione di amministratore di condominio, i requisiti da rispettare sono, infatti, molteplici. D’altronde, questa figura si occupa quotidianamente di questioni molto delicate, come la gestione delle parti comuni dello stabile condominiale, l’osservanza delle normati
La disoccupazione nell'area euro risale ma resta sui minimi
A dicembre 2024, il tasso di disoccupazione destagionalizzato dell'area dell'euro era del 6,3%, in aumento rispetto al 6,2% di novembre 2024 e in calo rispetto al 6,5% di dicembre 2023. Il tasso di disoccupazione dell'UE era del 5,9% a dicembre 2024, in aumento rispetto al 5,8% di novembre 2024 e in calo rispetto al 6,0% di dicembre 2023. Questi dati sono pubblicati da Eurostat, l'ufficio statistico dell'Unione Europea.
Il lavoro domestico in Italia, quale impatto sull'economia
Dopo gli incrementi significativi registrati nel biennio 2020-2021, il lavoro domestico in Italia sembra aver raggiunto una fase di stabilità, coinvolgendo oltre 3,3 milioni di persone. È quanto emerge dal sesto Rapporto annuale sul lavoro domestico dell’Osservatorio DOMINA, presentato di recente in Senato. Il rapporto analizza i dati del settore, ne sottolinea la crescente importanza e pone l’accento sulla necessità di maggiori politiche di sostegno per le famiglie italiane.
Le piastrelle vanno bagnate prima della posa? Ecco la risposta
La posa delle piastrelle è un passaggio particolarmente delicato in quanto non solo influenza la riuscita complessiva dell’ambiente sul quale si sta lavorando, ma perché richiede particolare attenzione ai particolari. In questo senso, una delle questioni più ricorrenti è: le piastrelle vanno bagnate prima della posa? Benché non sia necessario esplicitamente inumidire uno o entrambi i lati, è comunque opportuno assicurarsi che siano puliti. Si suggerisce quindi di rimuovere la polvere in
Amministratori di condominio e albo: cosa sapere e come funziona
Per gli amministratori di condominio, l’albo professionale può rappresentare un utile strumento, a garanzia della competenze e della trasparenza del loro operato. Ma quali sono le funzioni dello stesso albo, come si consulta e, soprattutto, è obbligatorio? A oggi, la legge non prevede alcun obbligo di iscrizione a un albo professionale per gli amministratori di condominio. Tuttavia, esistono diversi elenchi privati gestiti da associazioni di categoria
Malattia non retribuita in busta paga: quando succede e perché
Quella della malattia non retribuita in busta paga può essere un’evenienza abbastanza frequente fra i lavoratori dipendenti. In base alle leggi vigenti e al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di appartenenza, vi possono infatti essere dei casi specifici in cui l’assenza per malattia non viene indennizzata, né dal datore di lavoro né dall’istituto di previdenza. Scopriamo cosa c'è da sapere
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