Nuove regole dal 1° agosto per lo smart working in Italia nel 2022. Tante novità in arrivo per i lavoratori dipendenti del settore privato con figli minori under 14, per i lavoratori fragili, ma anche in tema di accordi.
Scade il 31 luglio la possibilità concessa ai lavoratori dipendenti del settore privato con figli minori under 14 di svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile - smart working al 100% - anche in assenza degli accordi individuali.
Dal 1° agosto 2022 dunque per i lavoratori dipendenti del settore privato, anche senza accordi individuali, genitori di minori under 14 lo smart working cambia volto. Si torna allo smart working concordato in azienda. Ma non solo.
Il 31 luglio scade anche per i lavoratori fragili il diritto allo smart working al 100%. Per lavoratori fragili si intendono tutte quelle persone maggiormente a rischio di contagi per età, immunodepressione e svolgimento di terapie salvavita.
Da ricordare poi che fino al 31 agosto sono state prorogate le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato, quindi senza la necessità di sottoscrizione di accordi individuali tra azienda e lavoratori.
A partire dal 1° settembre 2022, infine, per poter avviare lo smart working le parti dovranno sottoscrivere un accordo che dovrà essere siglato nell'atto dell'assunzione o in un momento successivo, prima però che inizi il lavoro agile.
La mappa dello smart working in Europa: Italia negli ultimi posti
La pandemia ha cambiato profondamente la maniera di lavorare. Molte imprese e molti dipendenti hanno scoperto che lo smart working offre indubbi vantaggi. Nonostante alcune aziende siano tornate in ufficio, altro hanno trasformato in norma lavorare da casa almeno la metà del tempo.
Amministratore di condominio: requisiti e norme da rispettare
In linea generale, l’amministratore deve rispettare alcuni requisiti personali e morali, frequentare un corso di formazione iniziale, nonché rispettare gli obblighi di formazione periodica. Per poter esercitare la professione di amministratore di condominio, i requisiti da rispettare sono, infatti, molteplici. D’altronde, questa figura si occupa quotidianamente di questioni molto delicate, come la gestione delle parti comuni dello stabile condominiale, l’osservanza delle normati
La disoccupazione nell'area euro risale ma resta sui minimi
A dicembre 2024, il tasso di disoccupazione destagionalizzato dell'area dell'euro era del 6,3%, in aumento rispetto al 6,2% di novembre 2024 e in calo rispetto al 6,5% di dicembre 2023. Il tasso di disoccupazione dell'UE era del 5,9% a dicembre 2024, in aumento rispetto al 5,8% di novembre 2024 e in calo rispetto al 6,0% di dicembre 2023. Questi dati sono pubblicati da Eurostat, l'ufficio statistico dell'Unione Europea.
Il lavoro domestico in Italia, quale impatto sull'economia
Dopo gli incrementi significativi registrati nel biennio 2020-2021, il lavoro domestico in Italia sembra aver raggiunto una fase di stabilità, coinvolgendo oltre 3,3 milioni di persone. È quanto emerge dal sesto Rapporto annuale sul lavoro domestico dell’Osservatorio DOMINA, presentato di recente in Senato. Il rapporto analizza i dati del settore, ne sottolinea la crescente importanza e pone l’accento sulla necessità di maggiori politiche di sostegno per le famiglie italiane.
Le piastrelle vanno bagnate prima della posa? Ecco la risposta
La posa delle piastrelle è un passaggio particolarmente delicato in quanto non solo influenza la riuscita complessiva dell’ambiente sul quale si sta lavorando, ma perché richiede particolare attenzione ai particolari. In questo senso, una delle questioni più ricorrenti è: le piastrelle vanno bagnate prima della posa? Benché non sia necessario esplicitamente inumidire uno o entrambi i lati, è comunque opportuno assicurarsi che siano puliti. Si suggerisce quindi di rimuovere la polvere in
Le differenze retributive in Italia
Nel 2022, la retribuzione oraria media nelle unità economiche con almeno 10 dipendenti si attesta a 15,9 euro per le donne (0,5 euro in meno rispetto alla media complessiva) e a 16,8 euro per gli uomini (0,4 euro in più). Secondo Istat il Gender Pay Gap risulta particolarmente accentuato tra i laureati, con un divario del 16,6% (circa tre volte superiore alla media), e tra i dirigenti, dove raggiunge il 30,8%.
Amministratori di condominio e albo: cosa sapere e come funziona
Per gli amministratori di condominio, l’albo professionale può rappresentare un utile strumento, a garanzia della competenze e della trasparenza del loro operato. Ma quali sono le funzioni dello stesso albo, come si consulta e, soprattutto, è obbligatorio? A oggi, la legge non prevede alcun obbligo di iscrizione a un albo professionale per gli amministratori di condominio. Tuttavia, esistono diversi elenchi privati gestiti da associazioni di categoria
per commentare devi effettuare il login con il tuo account