La pandemia ha modificato molto il mondo del lavoro e ha portato alla ribalta lo smart working. Una pratica che molte aziende ad esempio nei Paesi Bassi, in Irlanda e in Belgio avevano già implementato prima dell’arrivo del Covid-19. Ma cosa è cambiato in questi ultimi due anni? Vediamo cosa dicono i dati Eurostat.
Tra i Paesi europei che hanno visto crescere notevolmente lo smart working ci sono i Paesi Bassi, che nel 2020 hanno registrato il 42,7% di lavoratori da casa e nel 2021 il 57,6%, e l’Irlanda, dove la percentuale è aumentata di circa l’8% tra il 2020 e il 2021, passando dal 32,6% al 40,6%. Inoltre, l’Irlanda è il Paese in cui lo smart working “regolare” è più diffuso, visto che interessa un terzo degli occupati (33%).
In Grecia e in Italia le percentuali di occupati che “a volte” o “di solito” lavorano da casa sono quasi triplicate tra il 2019 e il 2021. Tra i Paesi dell’Europa meridionale, il Portogallo continua ad avere la quota più alta di telelavoratori, mentre in Spagna lo smart working sembra ristagnare, dal momento che nel 2019 interessava l’8,4% dei lavoratori, percentuale passata al 15,2% nel 2020 e cresciuta solo dello 0,3% nel 2021.
Quali Paesi hanno sfruttato meglio lo smart working?
A quanto pare, dunque, i Paesi europei che hanno sfruttato meglio lo smart working sono stati i Paesi Bassi, l’Irlanda e il Belgio.
Quanto costa lo smart working nella bolletta di luce e gas
Due giorni di smart working alla settimana fanno risparmiare all’azienda circa 2 mila euro all’anno per ogni lavoratore. E’ quanto afferma Mariano Corso, responsabile scientifico dell'Osservatorio HRe dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, in una intervista al Sole 24 Ore. Ma quanto costa, invece, lo smart working nella bolletta dei lavoratori? Lo ha calcolato Altroconsumo
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